Sécurité incendie en entreprise : obligations et bonnes pratiques

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Votre entreprise doit être prête à faire face à un incendie, pas seulement pour protéger vos biens, mais avant tout pour sauver des vies. Le Code du travail et les réglementations ERP ou ICPE imposent des normes strictes : équipements adaptés, plans d’évacuation clairs, formations régulières de sécurité incendie dans l’entreprise et contrôles périodiques. Dans les lignes qui suivent, vérifiez si votre entreprise respecte la sécurité incendie.

Quels sont les principaux risques d'incendie en entreprise ?

Plusieurs défaillances peuvent déclencher un incendie en entreprise, notamment les suivantes :

Les défaillances électriques représentent l’une des causes majeures : un circuit surchargé, un câble abîmé ou un équipement mal entretenu peuvent déclencher un départ de feu.
La négligence humaine, comme laisser une bougie allumée, entasser des déchets près d’une source de chaleur ou oublier d’éteindre une machine en fin de journée, augmente fortement le risque.
Les produits inflammables (solvants, carburants, gaz) doivent être stockés et manipulés avec soin : un mauvais entreposage ou une fuite peut provoquer une explosion ou un incendie rapide.
Les travaux par points chauds (soudure, découpe au chalumeau, meulage) génèrent des étincelles : sans protection adaptée, ces opérations peuvent embraser les matériaux voisins.
Enfin, la malveillance, acte volontaire de sabotage ou d’incendie criminel, reste un risque à ne pas négliger, notamment dans les sites isolés ou mal surveillés.

Quelles sont les obligations légales en matière de sécurité incendie en entreprise ?

En France, la sécurité incendie en entreprise repose avant tout sur le Code du travail (articles R. 4227-28 et suivants) qui impose une prévention incendie en entreprise adaptée aux risques et la maintenance des équipements de lutte contre l’incendie. Les Établissements Recevant du Public (ERP) suivent des règles spécifiques (arrêté du 25 juin 1980) pour leur aménagement et leur accessibilité, tandis que les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) sont soumises à des prescriptions renforcées selon les rubriques concernées.

Au-delà des textes nationaux, plusieurs référentiels internationaux encadre l’obligation de sécurité incendie dans une entreprise :

ISO 45001 pour le management de la santé et de la sécurité au travail,
NFPA 1 (Fire Code) et NFPA 101 (Life Safety Code) pour les bonnes pratiques de prévention et d’évacuation inspirées des normes incendie en entreprise américaines.

Le document unique d’évaluation des risques doit intégrer le risque incendie avec une analyse claire des dangers, des moyens de prévention et des actions correctives. Le registre de sécurité, tenu à jour, consigne les vérifications annuelles des équipements (extincteurs, alarmes, éclairages de secours) et les exercices d’évacuation réalisés.

Enfin, l’entreprise doit programmer des contrôles obligatoires : visites semestrielles ou annuelles par un organisme agréé, vérification régulière des installations électriques et formation du personnel. En cas de non-conformité, l’employeur s’expose à des sanctions pouvant aller de l’amende administrative jusqu’à l’arrêt temporaire de l’activité, voire des poursuites pénales en cas de manquement grave.

Comment former son personnel à la sécurité incendie ?

Chaque nouvel arrivant reçoit, dès son accueil, une sensibilisation aux risques d’incendie, avec présentation des issues de secours, des alarmes et des extincteurs.

Des formations périodiques, au minimum une fois par an, rappellent ces consignes de sécurité incendie dans l’entreprise et présentent les mises à jour des procédures.

Des exercices d’évacuation doivent, quant à eux, avoir lieu au moins deux fois par an : ils vérifient la rapidité du parcours, la bonne utilisation des issues et la coordination des équipes. Chaque exercice fait l’objet d’une évaluation pour identifier les points à améliorer.

L’entreprise désigne aussi des guides-file (en tête du groupe) et des serre-file (en fin de colonne) pour sécuriser le flux, ainsi que des équipiers de première intervention formés à l’usage des extincteurs et au déclenchement de l’alarme de sécurité incendie dans l’entreprise.

Enfin, la sécurité incendie s’intègre dans la culture de l’entreprise : affichages de la sécurité incendie régulièrement mis à jour, rappels en réunion et communication interne renforcent la vigilance au quotidien.

Quels équipements de sécurité incendie sont essentiels en entreprise ?

Pour assurer efficacement la protection des personnes et des biens, votre entreprise doit être équipée de dispositifs adaptés à chaque phase d’un sinistre : détection, alerte et intervention. Ces équipements de sécurité incendie permettent de repérer un départ de feu à temps, de prévenir rapidement l’ensemble du personnel et d’agir immédiatement pour limiter les dégâts.

Voici les systèmes de sécurité incendie obligatoires :

Extincteurs : installez des extincteurs adaptés aux classes de feu (A, B, C ou D), bien répartis sur chaque niveau et facilement accessibles.
Robinets d’incendie armés (RIA) : placés à proximité des zones à risque (ateliers, stockages), ils délivrent un jet puissant et continu pour intervenir dès les premières flammes.
Détecteurs de fumée et de chaleur : à positionner dans les circulations, locaux techniques et zones sensibles pour une détection précoce.
Systèmes d’alarme incendie : les alarmes sonores (et visuelles si besoin) doivent être reliées à une centrale, afin de déclencher une alerte immédiate et coordonnée.
Blocs autonomes d’éclairage de sécurité (BAES) : essentiels pour éclairer les issues de secours en cas de coupure de courant et faciliter l’évacuation.
Plans d’évacuation : obligatoirement affichés à chaque étage, ils doivent indiquer les itinéraires vers les sorties de secours et les points de rassemblement.

Pour bien sélectionner et déployer vos équipements, deux aspects sont essentiels :

Tenez compte de la taille des locaux et de la nature de l’activité (bureaux, industrie, stockage).
Vérifiez les réglementations de sécurité incendie en entreprise spécifiques aux ERP ou aux ICPE si vous y êtes soumis.

💡 L’installation doit être réalisée par un professionnel certifié. De même, un contrôle des extincteurs et des BAES doit être effectué tous les six mois. Le mieux, c’est de faire appel à un prestataire agréé pour l’entretien et la recharge des équipements.

Malgré toutes ces précautions, le risque zéro n’existe pas. C’est pourquoi il est essentiel de souscrire une assurance incendie entreprise pour protéger votre activité en cas de sinistre.